Welche Qualifikationen bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Berufserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise im Logistikumfeld sowie Erfahrung in der Kontraktlogistik
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Starke kommunikative und analytische Kompetenzen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Bereitschaft im Zwei-Schicht-System tätig zu sein
• Vorbildfunktion für unsere Mitarbeitenden, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Selbständiges Hinterfragen von Abläufen mit dem Ziel diese zu optimieren
• Routinierte Anwenderkenntnisse in MS Office

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Führungsverantwortung und Weiterentwicklung eines Teams von ca. 40 Mitarbeitenden
• Sicherstellen u. Steuern aller logistischen Abläufe mit dem Ziel der größtmöglichen Produktivität unter Einhaltung vorgegebener Kennzahlen und Budgets
• Koordination, Steuerung und Durchführung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit Teamleitern
• Mitwirken bei übergeordneten Projekten und Umsetzung von Standards und Lean Management Methoden
• Zusammenarbeit mit Support Teams wie HR, Controlling und Safety
• Identifikation und Analyse von Verbesserungspotential zur Optimierung von Prozessen

Your support

Dina Thielking
HR Spezialistin